Actuellement professeur des universités et consultant/coach, cofondateur de Communiquance :

Travaux, ouvrages et publications

• Environ 140 articles publiés dans diverses revues (scientifiques, pédagogiques, professionnelles).
• Plus de 20 polycopiés sur des sujets divers liés à la communication
• Deux ouvrages publiés sur l'audiovisuel (réédités en 1985).
• Deux ouvrages publiés sur l'informatique (en 1983 et 1985) : les démarches d'informatisation (ESF/EME) et les métiers de l'informatique (Hatier).
• La Distanciation. Essai sur la société médiatique, L'Harmattan, 1992, 365 pages.
• Le Mémoire de recherche, Ellipses, 1999, 93 pages.
• Les Professions de la communication : fonctions et métiers, Ellipses, 1999, 192 pages.

Expérience

• Conception et direction de deux cursus de communication d'entreprise (bac+4), 1988-1991et 1991-1999.
• Contacts fréquents et réguliers avec les entreprises, création et animation de commissions diverses, conférences.
• Expérience du recrutement (plusieurs dizaines de chargés de cours professionnels intervenant à l'université).
• Chargé de cours dans diverses universités (Paris, province).
• Direction de mémoires, de rapports de recherche et de thèse (en tout, plus de 300 documents). Coaching de recherche.
• Présidence de nombreux jurys, commissions et groupes de travail.
• Conseil et coaching de communication.

Titres et diplômes

• Docteur de l'université Paris 7 (Jussieu) en sciences d l'information et de la communication. Thèse soutenue en 1988, Les médias et la vie sociale. Pour une "socialisation" des moyens de communication électronique. Le rôle des petits groupes volontaires et des associations dans la distanciation critique, dialectique et médiatique. Bilan d'une recherche-action, 2662 pages, 6 tomes, documents informatiques de complément.
• Habilitation à diriger des recherches, soutenue en 1992 à l'université de Paris 7, Mémoire de travaux de rechercheÊ: Pensée graphique, survision, systèmes experts et sciences humaines ou sociales, réseaux interactifs et socialisation, identité et image d'une organisation, annexes, index, 65 figures, 274 pages.

 

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Notice de Jean-Luc Michel

Commentaire

Le CV ci-contre est assez elliptique, il ne résume qu'imparfaitement la notion d'un "parcours de vie" dont la principale caractéristique est peut-être un certain goût pour le mouvement (que je me suis auto-appliqué) en changeant plusieurs fois de métier, de régions et de cultures professionnelles.

Je pratiquais et faisait pratiquer la distanciation (qui se trouve au coeur de mes recherches théoriques) avant de me rendre compte que j'en usais moi-même en de nombreuses circonstances. L'approche duale ou dialectique de ce qui est devenu la "théorie distanciatrice" semble rendre compte à merveille de la complexité des rapports humains en ce sens qu'elle laisse l'acteur social libre et responsable. J'ai découvert à ce moment là que je je rejetais toute forme de déterminisme, même si pour y parvenir j'avais besoins concepts logiques puissants.

Il en est un peu de même avec le coaching, pratiqué depuis longtemps lui aussi, sans avoir bien réalisé tout l'attrait que j'éprouvais pour lui.

Faire éclore une problématique, une posture de recherche, une vision du monde chez des chercheurs demande en effet de respecter infiniment ce qu'ils sont déjà en ne les conduisant jamais sur ses propres idées mais en cherchant à ce qu'ils découvrent les leurs selon la vieille approche maïeuticienne.

Dans toutes ces activités, j'ai tenté de dégager ce qu'on pourrait appeler en terme hélas trop pompeux une "utilité sociale", et faire avancer, à ma place, et si peu que ce soit, l'état général de notre société.